Obszary naszej działalności

Projekty szkoleniowe są odpowiedzią na konkretne potrzeby klienta po wcześniejszym zdefiniowaniu i zbadaniu potrzeb w odniesieniu do celów i rezultatów biznesowych organizacji.

W ramach szkoleń dla kadry menedżerskiej realizujemy również Akademię Menedżera na różnych poziomach zaawansowania. Jest to kompleksowy projekt rozwijający kompetencje menedżerskie.

Celem projektu jest:

• rozwój praktycznych umiejętności zwiększających indywidualną skuteczność menadżerów w bezpośredniej pracy z podległymi zespołami i pracownikami,
• wpływ na postawy menedżerów tak by budowali swój naturalny/charyzmatyczny autorytet przywódczy,
• wyposażenie oraz rozwijanie kluczowych narzędzi menedżerskich takich jak zarządzanie przez cele, motywowanie pozafinansowe, planowanie itp.

Projekt rozwija umiejętności z poziomu strategicznego, taktycznego i operacyjnego. Uczestnicy przygotowują się do komunikowania i rozwijania długofalowych celów, rozwijają umiejętności związane z organizowaniem pracy, zarządzaniem zmianą oraz ćwiczą indywidualne umiejętności w bezpośredniej pracy z podwładnymi.

Przykłady realizowanych przez nas tytułów szkoleń:

• Warsztaty strategiczne
• Zarządzanie talentami
• Zarządzanie personelem
• Zarządzanie projektami
• Zarządzanie przez cele
• Zarządzanie sprzedażą
• Zarządzanie zmianą
• Zarządzanie potencjałem osobowości
• Zarządzanie zespołem pracowników
• Zarządzanie ludźmi
• Przywództwo
• Trening umiejętności kierowniczych
• Motywowanie
• Ocenianie pracowników
• Planowanie i kontrola
• Podejmowanie decyzji
• Coaching