Obszary naszej działalności
Kalkulator optymalizacji wynagrodzeń
Typowe, dzisiejsze problemy firm:
- Musimy szybko przygotować plik analityczny, który pozwoli przeliczyć decyzje Zarządu dotyczące zmian wynagrodzeń w firmie.
- Potrzebujemy prostego narzędzia do przeliczenia zmian wynagrodzenia dla każdego pracownika jak i podsumowywanie zmian dla budżetu firmy i działów.
- Chcemy zwiększyć efektywność systemu wynagrodzeń i potrzebujemy narzędzia, które obejmie wiele składników płacowych i różne scenariusze zmian.
Wdrażane rozwiązania:
- Przygotowujemy narzędzie w Excel analizujące składniki płac, wysokości wynagrodzeń pracowników i cały budżet płac pod kątem optymalnych oszczędności i efektywności;
- Analizujemy szereg paramentów i zmiennych, dzięki którym możemy elastycznie zarządzić budżetem. Pomagamy wypracować najlepszy scenariusz redukcji kosztów płac, przy utrzymaniu motywacji zespołu na pożądanym poziomie;
- Opracowujemy rozwiązania w oparciu o analizę specyfiki i sytuacji Państwa Firmy, wysokość płac na porównywalnym rynku oraz w oparciu o nasze ponad 20 letnie doświadczanie w takich pracach.
Przykładowe efekty prac:
- Kalkulator płacowy – przygotowany plik Excel z analizami wynagrodzeń i możliwościami tworzenia dowolnych podsumowań, scenariuszy zmian oraz analiz dopasowanych do specyficznych potrzeb firmy.
- Analizy wynagrodzeń z rekomendowanymi zmianami w różnych składnikach płacowych w oparciu o plany restrukturyzacji.
Menu:
Zarządzanie wynagrodzeniami
- Audyt i optymalizacja wynagrodzeń;
- Wartościowanie i taryfikator stanowisk;
- Systemy premiowania;
- Wynagradzanie za kompetencje.
Zarządzanie kompetencjami
- Systemy kompetencji i rozmów rozwojowych;
- Matryca kompetencji pracowników produkcyjnych;
- Diagnoza talentów.
Strategia i finanse
- Błyskawiczne przemodelowanie strategii;
- Zarządzanie płynnością finansową w kryzysie
Zarządzanie efektywnością
- Optymalizacja struktury organizacyjnej;
- Rozwój kompetencji menedżerów;
- Badanie opinii i zaangażowania pracowników;
- Diagnoza talentów;
- Zarządzanie wynikami;
- Analiza i podnoszenie efektywności procesów;
- Efektywne wykorzystanie potencjału pracowników.
Coaching i szkolenia
- Dla menedżerów;
- Dla sił sprzedaży;
- Dla pracowników wsparcia;
- Coaching;
- Szkoła wynagrodzeń;
- Szkoła premiowania.
Nasi Klienci




